มาตรฐานสากล ICDL ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ สคช. ในแพลตฟอร์ม EWE – กลไกพัฒนาทักษะอนาคตให้แรงงานและภาคการศึกษารองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจและการลงทุนของประเทศ เปิดตัวในงาน “Learn to Earn in Digital World through E-Workforce Ecosystem Platform” ซึ่งเป็นงานที่ สคช. ผนึก อีอีซี พัฒนาทักษะอนาคตให้แรงงานและภาคการศึกษา เน้น Learn to Earn ผ่าน EWE Platform รองรับการเติบโตทางเศรษฐกิจและการลงทุนของประเทศ
ดร.ณหทัย ทิวไผ่งาม ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการการบริหารทุนมนุษย์เพื่อเข้าสู่ EEC Model ได้ปาฐกถาพิเศษ หัวข้อ “การเรียนรู้เพื่ออยู่รอด” พร้อมกล่าวเปิดงาน “Learn to Earn in Digital World through E-Workforce Ecosystem Platform” ณ โรงแรมดุสิตธานี พัทยา จ. ชลบุรี ซึ่งจัดขึ้นโดยสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) หรือ สคช. ร่วมกับ สำนักงานคณะกรรมการนโยบายเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ EEC โอกาสนี้ นายวรงค์ แสงเมือง รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชนได้ร่วมบรรยายพิเศษ ในหัวข้อ “ทุนมนุษย์และการสร้างเศรษฐกิจและสังคมดิจิทัล : อีอีซีโมเดล” โดยมีนายนคร ศิลปอาชา ประธานกรรมการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ, นางสาวจุลลดา มีจุล ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ , คณะผู้บริหารหน่วยงานภาคีเครือข่าย เข้าร่วมงาน
นางสาวจุลลดา ผู้อำนวยการสถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ กล่าวให้เห็นความสำคัญของ EWE แพลตฟอร์มว่าจะสามารถเชื่อมโยงข้อมูลด้านกำลังแรงงานของประเทศ ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต ตอบโจทย์ Learn To Earn ในสังคมปัจจุบัน โดยแพลตฟอร์มมีระบบ E-portfolio สามารถเก็บประวัติ ข้อมูลด้านการศึกษา ผลงาน ประสบการณ์ เก็บสั่งสมสมรรถนะการเรียนรู้ Competency Credit Bank ได้ นอกจากนี้ยังมีระบบระบบแนะแนวการศึกษาและการเรียนรู้สู่อาชีพ Education and Career Guidance หรือ ECG เพื่อแนะแนวนักเรียน นักศึกษา คนทำงาน จากโลกการศึกษา ไปสู่โลกของอาชีพได้อย่างตรงเป้าหมาย ซึ่งพื้นที่ EEC จะเป็นต้นแบบสำคัญในการใช้พัฒนากำลังคนในพื้นที่ด้วยการใช้ประโยชน์จาก EWE Platform
ภายในงานยังมีการเสวนาจากผู้ทรงคุณวุฒิทั้งในอีอีซี สภาอุตสาหกรรม และหอการค้าแห่งประเทศไทย ในหัวข้อ “เมื่อ Skill Certificate สำคัญต่อโลกของการทำงานการพัฒนาสมรรถนะกำลังคนต้องเปลี่ยนไป” มีการเสนอมุมมองในการพัฒนาทักษะและสมรรถนะของคนในโลกยุคปัจจุบันที่มีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การพัฒนาคนให้ได้รับการรับรองทักษะและสมรรถนะในอาชีพนั้นเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องเร่งพัฒนา โดยเฉพาะพื้นที่เขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก หรือ EEC จะสามารถเป็นโมเดลต้นแบบได้
ในช่วงบ่ายมีการเสวนาเป็นห้องย่อย 3 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มสำหรับสถานศึกษา ซึ่งมีการพูดถึงการเชื่อมโยงภาคการศึกษากับคุณวุฒิวิชาชีพ และเสวนา ในหัวข้อ “การพัฒนาทักษะผู้เรียนด้วย E-Workforce Ecosystem Platform ในเขตพัฒนาพิเศษภาคตะวันออก” กลุ่มสำหรับนักทรัพยากรบุคคล มีการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ด้านการการสร้างแรงจูงใจและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตของคนในองค์กร และการบรรยายในหัวข้อ ”People Motivation“ โดยนายกสมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย รวมถึงการเสวนาในหัวข้อ “ยกระดับกำลังคนด้วย Competency” และกลุ่มสุดท้ายสำหรับผู้บริหารสถานประกอบการ มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นถึงการพัฒนาบุคลากรในสถานประกอบการด้วยคุณวุฒิวิชาชีพ และ EWE Platform พร้อมกับการเสวนาในหัวข้อ “การทำงานร่วมกันระหว่าง สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) กับสถานประกอบการ” นอกจากนี้ยังมีการหารือความร่วมมือระหว่าง สคช. และสถานประกอบการต่าง ๆ อีกด้วย